Content champion
Chef de projet digital (H/F) Paris 10e / cdi

Championing Positive Ideas^TM : faire gagner les idées positives de nos clients, c’est ce que nous faisons depuis 2000. Nous pensons qu’il est essentiel pour les entreprises d’expliciter le cœur de leur projet entrepreneurial et de raconter à leurs audiences en quoi elles contribuent au monde. Nous les y aidons, nous appuyant sur le pouvoir du verbe, du digital et des événements. Cette mission officielle s’accompagne d’une mission secrète : contribuer à l’atterrissage du monde avec les entreprises, la sphère publique et le monde associatif, et nous tous. Et par atterrissage, nous entendons – en référence au philosophe Bruno Latour – la prise en compte des contraintes terrestres dans nos projections.

Créé en 2000 par 2 anciens journalistes de The Economist et un consultant en organisation (Charles River Associates, Boston), Pelham Media Ltd. accompagne 24 entreprises du CAC 40 avec ses 5 agences : Pelham Media, WordAppeal, L’Eclaireur, KCO et Alto International. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 16 millions d’euros en 2021 avec 70 collaborateurs.

WordAppeal est l’agence premium content du Groupe. Leader de l’éditorial online en France, elle accompagne les directions communication, rse, marketing et métiers d’Air France, BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, Edenred, LafargeHolcim, LVMH, Pernod Ricard, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo, etc.

En janvier 2016, Pelham Media Ltd. a rejoint le Groupe Les Échos-Le Parisien.

Passionné.e par la communication éditoriale et online, vous intervenez ou pilotez (en fonction de votre expérience) les projets digitaux de l’agence – refonte d’intranets, de sites corporate, d’applications, etc. – en collaboration avec les équipes techniques (UX UI, développeurs web) et créatives.

Votre mission sera multiple :

1. Conseil et pilotage de projet

• Cadrage : recenser les besoins clients (avec l’aide de l’équipe UX/UI) et le périmètre de l’intervention, identifier les parties prenantes et les différents intervenants.
• Conseil : conseiller sur les évolutions techniques (nouvelles technologies, nouveaux médias), formuler des recommandations et proposer des solutions pertinentes pour répondre aux besoins clients et utilisateurs, établir les spécificités fonctionnelles et / ou techniques.
• Gestion de projet : assurer le suivi et la relation client ; être l’interface entre les équipes techniques et créatives ; participer aux instances projet ; assurer le suivi des délais et le suivi budgétaire.

2. Expertise digitale

• Conception : suivant une méthodologie centrée utilisateur et en réponse à ses besoins, assurer l’architecture de l’information, formaliser les arborescences (souvent en co-construction avec le client), créer ou co-créer avec l’équipe UX des story-boards (wireframes) et parcours utilisateurs.
• Production : contribuer opérationnellement aux projets (planning du projet et des équipes, points régulés en interne et avec le client) ; gérer les contenus diffusés sur les plateformes digitales (intégration et mise à jour des contenus éditoriaux).
• Optimisation : améliorer l’expérience grâce aux retours et réponses des utilisateurs, optimiser le SEO des contenus publiés ainsi que leur accessibilité, suivi des objectifs Google Analytics et des indicateurs de performance, amélioration du ROI.

Formation :

École de commerce, Sciences Po., CELSA, Gobelins, Master Communication, Master Informatique/Multimédia…

Expérience

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur ce type de poste, acquise de préférence en agence.
• Vous pouvez illustrer par des exemples votre polyvalence : excellente culture web, bonnes connaissances techniques et compréhension des métiers du web (UX UI designer, développeur, webmaster, etc.), et grande capacité à gérer projets digitaux ambitieux (refonte ou création des sites web, des intranets groupes, des nouvelles application métiers…).

Compétences :

• Vous faites preuve d’une envie profonde de comprendre les besoins et les points de friction des cibles et des utilisateurs finaux, et d’une curiosité dévorante pour les dernières tendances du digital. Vous êtes créatif-ve, vous avez un sens certain de l’innovation.
• Vous pouvez démontrer votre rigueur, votre sens de l’organisation, ainsi que vos grandes qualités relationnelles.