Vice-Président Éditorial (H/F) | Pelham Media Ltd.
Championing Positive Ideas™

Directeur
Vice-Président Éditorial (H/F) Paris 10e / cdi

À PROPOS DE PELHAM MEDIA

Championing Positive IdeasTM : faire gagner les idées positives de nos clients, c’est ce que nous faisons depuis 2000. Nous pensons qu’il est essentiel pour les entreprises d’expliciter le cœur de leur projet entrepreneurial et de raconter à leurs audiences en quoi elles contribuent positivement au monde. Nous les y aidons, nous appuyant sur le pouvoir du verbe (dans toutes les langues), de l’image, du digital et des événements.

Créé en 2000 par 2 anciens journalistes de The Economist et un consultant en organisation (Charles River Associates, Boston), Pelham Media Ltd. accompagne 24 entreprises du CAC 40 avec ses 5 agences : Pelham Media, WordAppeal, L’Eclaireur, KCO et Alto International. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 16 millions d’euros en 2021 avec 70 collaborateurs.

Pelham Media Ltd. accompagne la communication de grandes entreprises, institutions et associations depuis de nombreuses années : EDF (depuis 2001), Air France (depuis 2001), Veolia (depuis 2001), ENGIE (depuis 2002), Thales (depuis 2002), Arte (depuis 2002), Air Liquide (depuis 2004), France 24 (depuis 2005), Pernod Ricard (depuis 2006), Capgemini (depuis 2006), Accor (depuis 2007), Orange (depuis 2008), TotalEnergies (depuis 2011), Salesforce (depuis 2011), Action Contre la Faim (depuis 2012), Valeo (depuis 2012), VINCI (depuis 2012), Edenred (depuis 2013), BNP Paribas (depuis 2014), LVMH (depuis 2016), Handicap International (depuis 2017), Carrefour (depuis 2019), Google (depuis 2020).

En avril 2016, Pelham Media Ltd. a rejoint le Groupe Les Echos – Le Parisien (groupe LVMH).

MISSION

Rattaché au Président de Pelham Media Ltd., le Vice-Président Éditorial aura pour mission d’animer et de développer l’activité éditoriale au sein du groupe Pelham Media Ltd. :

  • définition et positionnement de l’offre et de son storytelling ;
  • mise en œuvre de la stratégie de développement ;
  • prospection d’un portefeuille de clients sur les activités de conseil en communication éditoriale ;
  • développement de la visibilité et de la notoriété des expertises de l’agence (création d’événements, participation aux colloques, etc.).

Pour ce faire, le Vice-Président Éditorial participe au recrutement et à l’animation d’une équipe et gère les moyens opérationnels à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs financiers fixés. Représentant de l’agence, il participe à la stratégie de communication externe et au rayonnement de Pelham Media et de ses marques. Collaborateur de confiance, il connaît, diffuse et co-incarne la vision Groupe et ses valeurs sur les activités et particulièrement sur l’activité éditoriale qu’il dynamise, fait vivre et rayonner, avec exigence, excellence et créativité.

ACTIVITÉS

Stratégie et développement

Le Vice-Président Éditorial décline les orientations stratégiques de Pelham Media Ltd. En accord avec le Président, il fixe les objectifs de développement commercial et de conquête de nouveaux marchés. Il détermine, avec l’appui de la direction de clientèle, des agences du Groupe, les priorités de croissance au sein du portefeuille clients et les efforts commerciaux à réaliser sur les clients à fort potentiel. Il contribue à définir l’offre éditoriale, identifie les opportunités et élargit le champ des possibles notamment en termes de formats de contenus et propose les pistes de développement. Il supervise l’animation des budgets les plus importants et les réponses aux appels d’offres, et plus globalement l’atteinte des objectifs commerciaux.

Il reste en veille sur ses marchés afin de nourrir ses équipes des dernières tendances. Il incite ses collaborateurs à être novateurs et créatifs. Il anime le partage des bonnes idées et bonnes pratiques.

Le Vice-Président Éditorial supervise et gère les moyens organisationnels, techniques humains, financiers et logistiques nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Garant des engagements de qualité et de service client, il coordonne les partenaires et prestataires.

 

Pilotage opérationnel

Il réalise les missions de conseil en communication en élaborant les éléments de langage, en formalisant les lignes éditoriales, les discours de crise, les media plannings, en définissant les formats éditoriaux.

Il assure la rédaction en chef et est garant du niveau d’excellence formelle et de la justesse rédactionnelle des contenus, de leur adéquation avec les lignes éditoriales. Il s’assure de la juste compréhension des métiers et des problématiques des clients.

Expert éditorial opérationnel, il conçoit et produit les supports et contenus digitaux et / ou print.

Il sollicite et coordonne les ressources internes (éditorial, vidéo, créa, UX/UI, développement…) et externes. Il s’assure de la rentabilité des projets ainsi que du respect des délais. Il identifie les problèmes et fait aboutir les solutions avec réactivité.

Il assure un reporting d’activité régulier au Président.

PROFIL SOUHAITÉ

Votre envergure intellectuelle, votre capacité à prendre du recul, ainsi que votre charisme et vos qualités argumentatives vous permettent de fournir une réflexion stratégique objective et pertinente.

Vous êtes curieux de nature, et présentez un intérêt particulier pour les grandes entreprises, et plus généralement pour le monde économique.

Vous êtes doté d’une plume exceptionnelle, et maîtrisez parfaitement les règles d’écriture et les contraintes liées aux différents supports.

Vos expériences précédentes vous donnent la légitimité suffisante auprès de vos clients et des équipes et nourrissent votre capacité à développer un réseau et à vous entourer des bonnes ressources.

Pour ce poste polyvalent qui nécessite imagination et rigueur, nous attendons un tempérament énergique et ambitieux, une grande capacité créative et un esprit incisif.

Formation

Filière d’excellence et grandes écoles (HEC, ESCP, ESSEC, Sciences Po, l’ENA, l’ENS, Polytechnique, l’École des Mines, l’École des Ponts, etc.).

Compétences

Compétence pré-requise : qualités éditoriales exceptionnelles (langue française).

Leadership, bonnes qualités relationnelles et rigueur.

Bonne résistance à la pression.

Anglais courant.

Expérience

Expérience significative et réussie dans des missions similaires – directeur de cabinet, plume de dirigeant, directeur éditorial, etc.

  • Date de démarrageImmédiate
  • RémunérationÀ définir selon expérience
  • ContactConctact
    01 43 38 90 20
Envoyer CV et lettre de motivation à
recrutement@pelhammedia.com.
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