96 %
de nos contrats sont des CDI.
10 nationalités sont représentées à l’agence.
Notre effectif est composé à quasi égalité de femmes et d’hommes.
Nous dispensons chaque année des formations internes à toute l’équipe.
42 %
Nous avons déployé de nouvelles offres pour sensibiliser et accompagner la transition. Nous étudions donc avec précision la crise climatique et mettons nos prestations au service des nécessaires transformations induites. Nous accompagnons de nombreuses entreprises dans leur reporting intégré, ESG et/ou TCFD.
de notre chiffre d’affaires est réalisé sur la thématique ESG.
Nous veillons à limiter notre empreinte directe. En 2022, le bilan carbone (scopes 1 et 2) du groupe Pelham Media Ltd. sur l’année 2021, s’élevait à 54 teq. CO2.
Nous favorisons le matériel reconditionné pour l’ensemble de notre nouvelle flotte informatique. Nous faisons dons de nos anciens équipements à Ecodair qui donne une nouvelle vie aux ordinateurs amortis et une nouvelle chance à des personnes en situation de handicap psychique et éloignées de l’emploi.
Nos agences sont certifiées Ecovadis.
Dans nos activités d’édition, nous travaillons avec des imprimeurs qui appliquent une démarche d’éco-conception rigoureuse.
Au fil des ans, notre engagement sur les terrains de la solidarité s’est renforcé. Tout d’abord en formant nos équipes éditoriales et digitales à l’accessibilité (digitale et papier). Avec l’acquisition d’Alto, acteur reconnu en matière de langue des signes, d’interprétation et de vélotypie. Enfin, avec l’acquisition de l’agence d’événementiel sportif et solidaire KCO, très active sur la thématique du handicap et de l’inclusion.